人因關鍵指標分析運用於台灣金屬工業中高年齡勞工工作環境改善

摘要

近年來，台灣地區隨著經濟發達及醫療公共衛生進步，工業生產面臨人口少子化、勞動人力老年化的衝擊，面對勞動人口老化現象已成為各國的重要社會經濟議題。關於「肌肉骨骼傷害」（Work-related Musculoskeletal Disorders, WMDs）的職業病，近年來在我國勞工保險職業病給付中所占的比率甚高，於職業病之議題上頗受重視。此疾病源自勞工因長期執行重複性動作、過度施力及工作姿勢不當，而導致局部的慢性傷害甚至發生下背痛與椎間盤突出等職業病。使得中高齡勞工體能對工作內容與工作環境的適應力減弱。本文的目的是以人因關鍵指標分析方法(Key Indicator Method)分析勞工作業方式，以改善台灣金屬工業中高年齡勞工之工作場所，本計劃協助一家工廠於現場作業環境的工作條件和設施進行研究和改進。研究分析之結果發現，許多台灣金屬中高年工作者大多為男性勞工作業於高風險人因的工作環境。因此，迫切需要改善工作環境，以防止任何肌肉骨骼傷害職業傷害的發生。