生產老化探討高齡勞動力之運用

摘要

「含飴弄孫」是傳統華人社會中為高齡者生活設計的既定樣貌，因此對於「高齡者」相關之研究系列中，「就業/勞動力再運用」常常是一個被忽略或避而不談的議題。然而，高齡少子化的社會現象，導致現今職場嚴重的呈現出勞動力老化與短缺之問題，因此，高齡勞動力如何有效再運用逐漸成為各國間的重要發展人力政策之一環。本文採取文獻分析研究法，進而了解英美日韓四國政府對於高齡勞動力之運用情況，及分析目前台灣對於高齡勞動力運用之現況。藉由透過了解英美日韓四國之高齡勞動力之就業政策與運用，再次重新思考目前高齡勞動力之運用及危機，以期可以提升高齡者勞動參與度，進一步使人口職場老化及短缺之危機化為轉機。